Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser höchster Anspruch. Das fängt beim Einkauf der Waren an und geht bis in eine von unseren mittlerweile 31 Filialen in 3 Ländern. Aus diesem Grund leisten wir als Team, ob in der Filiale oder hinter den Kulissen in der Zentrale, jeden Tag aufs Neue überzeugende Arbeit - immer mit dem Fokus auf die Kunden. Unsere Bereiche arbeiten in flachen Hierarchien in unserer Zentrale in Hamburg eng zusammen, um stets das Beste herauszuholen.

Besonders unsere Filialen fungieren als Aushängeschild unseres Unternehmens. Unsere Verkaufsexpert:innen für den Textil- oder den Equipment-Bereich stehen unseren Kunden mit professionellem Rat und Engagement zur Seite. Denn vor allem hier können wir unsere Kunden persönlich beraten, betreuen und begeistern. Lust an der Kommunikation ist deshalb ein sehr wichtiger Faktor, um die täglichen Aufgaben gemeinschaftlich  im Team zu bewältigen.

Weiterbildung bedeutet für uns, dass Mitarbeitende kontinuierlich und langfristig in ihren Kompetenzen gefördert werden, um den Anforderungen eines sich wandelnden Marktes gerecht zu werden. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisnahe Schulungen, digitale Lernformate und individuelle Entwicklungspläne, die sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten stärken. Ziel ist es, Wissen und Fähigkeiten nachhaltig zu vermitteln, sodass Mitarbeiter nicht nur kurzfristig profitieren, sondern langfristig zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen. Zudem fördert Golf House eine Lernkultur, die selbstständiges Lernen und den Austausch im Team unterstützt, um nachhaltiges Wachstum für alle Beteiligten sicherzustellen.